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公司想要组建开发团队去开发网站项目，首先要解决的是开发人员问题。

1.招聘设计师

          设计师很重要，在开发项目初期，网站的页面都是根据设计图来进行开发的，一个好看的网站离不开好的设计师所设计出来的设计图，设计师他有这方面的审美经验，只要有了页面设计图，开发人员就省事不少，他需要为页面的美观而担忧。

2.招聘后端开发人员

          网站项目的数据库、数据接口、后台数据管理都需要后端开发人员进行负责，这是一个非常重要的岗位，后台基本所有程序逻辑都是由后端开发人员开发出来的，后期的网站后端维护也离不开后端开发工程师。

3.招聘前端开发人员

          用户所看到的网站前端页面便是前端开发人员的杰作，主要是负责网站前端的页面优化和数据对接，根据设计师所设计出来的图形实现网站页面，前端开发的网站页面的体验好坏决定着用户对页面的视觉体验，

4.招聘测试人员

         测试人员可以通过对网站的各种测试，提前发现网站的漏洞或者出现的问题，然后将这些问题反馈给开发人员，让他们及时的解决，如果没有很好的对网站测试，那么就相当于让用户帮你测试，如果用户一开始就发现网站有问题，那么用户是不会再感兴趣地继续访问下去了，直接就走人了。

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